Эффективные внутренние социальные инвестиции

Статья// Кадровик. Кадровый менеджмент, N 1, январь 2010 г. – 14 с.В статье говорится о преимуществах восприятия персонала компании как партнера и о том, как оценивается эффективность таких партнерских отношений.
Успех компаний создается людьми. Нет ничего более ценного, чем человеческий потенциал. А о потенциале сотрудников необходимо заботиться на всех этапах развития компании. Сегодня необходимо воспринимать персонал компании как партнера.Содержание.
Человеческий капитал требует дифференцированного подхода.
Планирование эффективных социальных инвестиций в обучение и развитие персонала.
Корпоративная культура как основа партнерских отношений с персоналом.
Эффективность внутренних социальных инвестиций с точки зрения бизнеса.
Социальное партнерство как залог стабильности в период кризиса.
Библиография.
Словарь управления персоналом.